Personalreferent/in (m/w/d)

Wir suchen sofort oder zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Freudenstadt-Musbach eine/n engagierte/n und erfahrene/n

Personalreferent/in (m/w/d).

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Betreuung und Verwaltung der gewerblichen Mitarbeiter.
  • Sie ermitteln den Personalbedarf der einzelnen Abteilung im Bereich der Produktion und besetzten die vakanten Stellen mit passenden Bewerbern.
  • Sie werben aktiv passende Kandidaten für vakante Stellen und haben den Personalmarkt im Blick.
  • Sie führen Bewerbungsgespräche und wählen passende Bewerber für das Unternehmen aus.
  • Sie unterstützen Bewerber bei der Wohnungssuche und der Abwicklung von behördlichen Belangen.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsverlängerungen für bestehende Mitarbeitende.
  • Sie stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung und dem Produktionsleiter.
  • Sie führen Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen gemeinsam mit den Bereichs- und Abteilungsleitungen durch.
  • Sie organisieren den ersten Arbeitstag für neue Mitarbeitende und überwachen das Onboarding.
  • Sie begleiten Mitarbeitende beim Austritt und sind für das Offboarding verantwortlich.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Personalbereich
  • Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung
  • Idealerweise sind Sie am Personalmarkt bereits weitreichend vernetzt und kennen die Lebensmittel- und/oder Industriebranche
  • Grundkenntnisse in MS Office sind erforderlich
  • Hohe Service-, Dienstleistungsorientierung, Motivation und Einsatzfreude
  • Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht wird vorausgesetzt

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Chance sich selbst aktiv einzubringen
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Interessanter, zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebseigene Kantine mit kostengünstigen Tagesessen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dauerhaft 5 % Rabatt auf den Einkauf in unserem „Lädle“
  • Betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. monatlicher Gutschein bei namenhaften Markenherstellern

Starten Sie mit uns in eine stabile Zukunft.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an personal@schinken-wein.de oder

per Post zu Händen unserer Personalabteilung.

Wir freuen uns, Sie in der Genussmanufaktur der Familie Wein begrüßen zu dürfen.